Plan de développement des compétences SST

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Culture et compétence: un partenariat pour l'avenir entre Alliage 02 et Firme VisionÈre

visant à transformer le développement des compétences en matière de Sécurité et Santé au Travail (SST).

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Cette collaboration s’inscrit dans notre engagement profond à améliorer la qualification des travailleurs et à renforcer le capital humain dans le secteur manufacturier, tout en répondant aux défis liés à la rareté de la main-d'œuvre.

La force d’Alliage 02 réside dans son réseau solide et sa capacité à offrir un soutien concret et durable à ses membres. Avec Firme Vision Ère, nous avons mis en place des formations interactives et des modules adaptés pour offrir des solutions de la santé sécurité au travail (SST) de pointe. Nous nous approprions le concept 5.0 et nous nous engageons à le faire vivre pleinement auprès de nos membres.

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Ce partenariat permet désormais à nos membres de bénéficier d’un accompagnement privilégié, soutenu par une démarche reconnue par la CNESST et les mutuelles de prévention. Notre objectif est clair : prévenir plutôt que guérir, et ce, grâce à une approche proactive et des pratiques novatrices.

"Notre préoccupation commune d'élever nos entreprises et de valoriser le capital humain motive chacune de nos actions quotidiennes," déclare Nathalie Simard, directrice générale d’Alliage 02. "Ce partenariat avec Firme VisionÈre nous permet de nous aligner avec les nouvelles normes et de nous positionner comme des employeurs de choix, tout en offrant des formations qui répondent aux réalités actuelles du secteur."

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Alliage 02 et Firme VisionÈre s’engagent à mettre en avant des pratiques durables et à offrir des résultats concrets pour le développement des équipes. Notre partenariat vise à adapter nos contenus de formation aux besoins spécifiques des entreprises et à garantir une amélioration continue en matière de SST.

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